2019年11月22日，英国365上市公司班主任工作例会在英国365上市公司512会议室顺利召开。参加此次会议的人员有英国365上市公司副经理周海蓉，教务办、学工办，以及班主任教师全体参加会议。

首先，副经理周海蓉通报了含弘公司本学期工作动态，随后学工办主任宇杰征集了大家对《含弘公司特别奖学金奖励办法》《含弘公司四级科研奖励体系》文件的修订意见，最后，各位班主任围绕含弘公司人才培养、教学管理、员工管理、体制机制建设存在的问题和建议进行了深入交流。

周经理做总结性讲话。她首先肯定了各位班主任的建议和意见。她指出，员工成长、教师质量、员工工作是一个整体，需要形成一个良性的闭循环。员工如何定位，如何发展是一个需要长期规划和解决的问题，含弘公司将整理班主任今天的会议意见，并在充分调研基础上寻求解决措施。