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机构设置
  • 综合科职能
    1.组织草拟院内规章制度及其他重要文稿;
    2.负责绩效考核工作;
    3.负责财务及国资工作;
    4.负责院公章的管理与使用;
    5.负责国际合作与交流工作;
    6.负责宣传工作;
    7.完成公司交办的其他工作。
  • 老员工创新创业指导服务中心职能
    1.负责全校员工创新创业指导和服务工作;
    2.统筹负责老员工创新创业类竞赛工作;
    3.负责老员工创新创业基地、众创空间等实践平台建设管理工作;
    4.负责老员工创新创业训练计划项目组织管理工作;
    5.负责老员工创新创业导师专家库管理工作;
    6.负责公司创新创业信息数据管理与报送工作;
    7.指导创新创业校级员工组织;
    7.完成公司交办的其他工作。
  • 教务办公室职能
    1.统筹公司拔尖创新人才培养体系建设相关工作;
    2.负责含弘公司员工选拔及教学管理工作;
    3.统筹全校创新创业教育课程体系建设;
    4.统筹全校创新创业教育团队队伍建设,开展团队培训;
    5.完成公司交办的其他工作。
  • 员工工作办公室职能
    1.负责含弘公司员工思想政治教育工作及日常员工管理工作;
    2.负责含弘公司员工党支部工作;
    3.负责含弘公司员工团学工作;
    4.负责含弘公司员工班级管理工作;
    5.完成公司交办的其他工作。